Les métiers
Assistant de Service Social
Le cœur de la profession :
Dans le secret professionnel, il soutient, écoute, conseille et oriente les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille en fonction de leur situation. Dans une démarche éthique, il a pour vocation d’aider les personnes à faire face à leurs difficultés sociales, économiques, psychologiques et culturelles, d’améliorer le quotidien, de renforcer les liens sociaux et a un rôle de prévention.
Objectifs et types d’interventions :
Après avoir évalué la situation des personnes, l’assistant social établit un diagnostic et un plan d’intervention dans lequel il implique les intéressés. Il informe et oriente les usagers sur leurs droits en matière de prestations sociales, médicales, d’accès à la formation, au logement et peut également servir de médiateur. De ce fait, ses compétences sont particulièrement développées dans les domaines administratif, juridique et psychosocial.
Type d’interlocuteur :
Toute personne, famille ou groupe en difficulté. Les efforts doivent se porter plus particulièrement vers les élèves en grande difficulté.
Travail en collaboration :
Avec tous ceux qui participent à l’action éducative et sociale au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
Lieux d’exercice :
Il peut travailler dans les hôpitaux ; les prisons ; les établissements sociaux, médico-éducatifs et scolaires ; dans les associations ; les collectivités territoriales et locales (caisses d’allocations familiales), etc.
Salaire débutant :
entre 1400 et 1600 €.
Perspectives d’évolution de carrière :
L’assistant de service social peut évoluer vers un poste de cadre en suivant des formations préparatoires. Par exemple, diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS), certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS), certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)…
Après 4 à 6 ans de services, il peut se présenter aux concours internes de directeur d’établissement social, directeur d’établissement sanitaire et social, conseiller territorial socio-éducatif ou préparer le DE de médiateur familial.
Site Internet professionnel :
Association nationale des Assistants du service social :
http://anas.travail-social.com/
Educateur Spécialisé
Le cœur de la profession :
Il apporte écoute, conseils et soutien aux personnes en difficultés, pour favoriser leur réussite individuelle et sociale, les aider à trouver leur place dans la société et/ou à devenir autonome.
Objectifs et types d’interventions :
Il accompagne les personnes en individuel ou en groupe dans des projets de resocialisation, d’intégration et d’autonomisation : il peut conseiller et/ou organiser et animer divers ateliers (loisirs, culturels, semi-professionnels ou de soutien scolaire). Chaque jour est différent. Il doit concevoir et conduire des projets dans les différentes composantes de la fonction éducative spécialisée.
Type de patientèle :
Il partage la vie quotidienne d’enfants et d’adolescents, voire d’adultes, présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d’insertion.
Travail en collaboration:
Avec tous ceux qui participent à l’action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants et magistrats.
Lieux d’exercice :
Il peut travailler dans les institutions spécialisées (foyers d’accueil, instituts médico-éducatifs et médico-professionnels, centres d’hébergement, CAT…), les services (aide sociale à l’enfance, action éducative en milieu ouvert, prévention…), les hôpitaux de jour, les écoles, les dispositifs territoriaux (départements et communes), ainsi que dans les associations.
Salaire débutant :
1550 €
Perspectives d’évolution de carrière :
Directeur d’un établissement social privé, délégué à la tutelle, conseiller conjugal et familial, conseiller techniques, responsable d’une circonscription d’action sociale.
Les évolutions sont multiples avec ou sans formation complémentaire (ces formations professionnelles sont souvent en alternance et permettent de ne pas rompre le contrat de travail brutalement).
Exemple de formations complémentaires : DEIS (Diplôme d’État en Ingénierie Sociale) ; Cafdes (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social).
Site Internet professionnel :
Organisation nationale des éducateurs spécialisés :
http://www.ones-fr.org/
Educateur de Jeunes Enfants – EJE
Le cœur de la profession :
Il est chargé de favoriser le développement et l’épanouissement des bébés et jeunes enfants. Pour cela, il conçoit et conduit des projets éducatifs adaptés aux enfants, afin de favoriser notamment l’acquisition du langage, transmettre de bonnes habitudes d’hygiène et de sécurité, les règles de la vie sociale. Spécialiste de la petite enfance, il accueille et accompagne l’enfant et sa famille.
Objectifs et types d’interventions :
Pour stimuler, éveiller et socialiser l’enfant, il met en place des activités ludiques (par les jeux, les lectures, les comptines…), des activités créatrices et artistiques (ateliers de peinture, modelage, collage, dessin, marionnettes, musique…), le tout dans un environnement sécurisant. Il doit observer l’enfant pour prévenir tous problèmes médicaux ou troubles du comportement.
Type de patientèle :
enfants de 0 à 7 ans.
Travail en collaboration :
Tout d’abord avec la famille, puis les directrices de crèche, les auxiliaires de puériculture. Il peut aussi être prescripteur vers les psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, psychologues ou assistants sociaux… s’il détecte des troubles chez l’enfant.
Lieux d’exercice :
Dans toutes les structures d’accueil de la petite enfance : crèches, jardins d’enfants, lieux de garde collectifs.
Mais aussi auprès des enfants malades dans les hôpitaux ou d’enfants souffrant de handicap dans des services ou centres spécialisés (centres d’action médico-sociale précoce, instituts médico-éducatifs, centres médico–psychologiques, centres de déficients sensoriels…).
Salaire débutant :
1350 €.
Perspectives d’évolution de carrière :
Direction d’une structure d’accueil (halte-garderie, crèche, jardin d’enfants, service éducatif…).
Ou reconversion comme le DE d’ingénierie sociale, le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) ou encore le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS.
Site Internet professionnel :
Fédération nationale des éducateurs jeunes enfants :
http://www.fneje.fr/
Moniteur Educateur
Le cœur de la profession :
Il apporte écoute, conseils et soutien aux personnes en difficultés, pour favoriser leur réussite individuelle et sociale. Sous la responsabilité de l’éducateur spécialisé, qui élabore les projets, il a un rôle d’animation, de prévention et d’éducation.
Objectifs et types d’interventions :
Il applique les projets d’animation et d’organisation de l’éducation mis en œuvre par l’équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, d’ateliers au sein d’espaces collectifs et favorise ainsi l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…). Il peut également participer aux projets d’insertion professionnelle et aussi s’occuper de soutien ou de suppléance familiale : aide aux repas, à la toilette.
Type de patientèle:
Il travaille auprès d’enfants ou d’adolescents qui souffrent de troubles du comportement ou qui ont d’importantes difficultés scolaires, mais aussi auprès d’adultes handicapés ou encore de personnes âgées dépendantes.
Travail en collaboration :
Toujours en équipe avec les éducateurs spécialisés, psychologues, assistants de service social, enseignants et médecins.
Lieux d’exercice:
Dans les établissements et services tels que les internats, foyers, externats, centres d’aide par le travail, maisons d’accueil spécialisées, instituts médico-éducatifs. Les associations. La fonction publique hospitalière ou territoriale.
Salaire débutant :
1230 €
Perspectives d’évolution de carrière :
Éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants, technicien de l’intervention sociale et familiale (formations complémentaires et souvent allégées).